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Former pour réussir

Représentation de la formation : Améliorer son système d'hébergement pour favoriser le bien-être équin

Améliorer son système d'hébergement pour favoriser le bien-être équin

Formation présentielle
Accessible
Durée : 24 heures (3.5 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 08/01/2025. Dernière mise à jour le 23/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Il s'agit d'une formation pour initier aux nouveaux systèmes d'hébergement équin et savoir en faire un atout auprès de sa clientèle le cas échéant.

Objectifs de la formation

  • Développer ses connaissances en matière de bien-être équin en général, et l'application aux systèmes d'hébergement, afin de garantir la bien-traitance des chevaux.
  • Être capable d'adapter son système d'hébergement aux besoins des chevaux pour aller vers davantage de bien-être, tout en optimisant sa charge de travail et en préservant l'environnement : se fixer des objectifs à atteindre, être capable de mettre en place une feuille de route pour les améliorations à envisager à court, moyen et long termes.
  • Savoir comment expliquer sa démarche auprès de la clientèle pour la présenter de manière efficace et convaincante.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous gérants de structures équestres avec sol, ou porteurs de projet, en région Auvergne-Rhône-Alpes.
  • Particuliers détenteurs de chevaux.
  • Le prix de la formation est de 1012 €, la prise en charge VIVEA de 1012 €, le reste à charge de 0 € pour les personnes cotisantes. Autre public, nous contacter.
Prérequis
  • Avoir un ordinateur ou tablette avec connexion à internet.
  • Être capable d’utiliser un logiciel de visioconférence.

Contenu de la formation

  • Connaitre les différentes mesures de la Charte pour le bien-être équin©, leur signification et leurs implications précises. Connaître les différents types de nouveaux systèmes d'hébergement, leurs caractéristiques et les raisons de leur émergence. Savoir déterminer ce vers quoi l'on veut et l'on peut se diriger dans notre cas de figure, en matière de mode d'hébergement. Connaître et savoir utiliser différents outils d'auto-évaluation de sa structure concernant le bien-être équin. Savoir réaliser une auto-évaluation de sa structure et des chevaux hébergés. 7h en distanciel en partie synchrone, en partie synchrone.
    • La Charte pour le bien-être équin© et son application à l'hébergement. (1h20 asynchrone)
    • Introduction aux « nouveaux systèmes d’hébergement ». (2h synchrone ou replay)
    • Présentation, comparaison et prise en main des outils d'auto-évaluation du bien-être équin.(1h30 asynchrone)
    • Exercices d'application du protocole Cheval bien-être et d'autoévaluation de sa structure. (1h30 asynchrone)
    • Exercice d'application : Imaginez la structure idéale chez soi. (0h40 asynchrone)
  • Connaître les différentes possibilités d'aménagements et d’enrichissements de l'hébergement équin pour sa structure, être capable de faire des choix raisonnés parmi elles. Être capable d'expliquer les choix réalisés aux clients et aux institutions, afin de présenter les raisons et les objectifs d'évolution de sa structure. Établir un projet d'amélioration de sa structure et une feuille de route pour sa réalisation avec des jalons à court, moyen et long termes. 10h en présentiel.
    • Questions de surfaces : Combien de surface globale, linéaire de déplacement, surface des zones de ressources.
    • Tout savoir sur les ressources : À quoi servent les différentes ressources ? L’eau, l’abri, le confort, le plaisir, la stimulation physique et cognitive ; erreurs à éviter.
    • Agencement général des espaces : Répondre au besoin de mouvement ; disposition, largeur, longueur, forme et délimitation des espaces ; se faciliter les tâches de surveillance et d’entretien.
    • La gestion des crottins : estimer la quantité produite ; stocker et réutiliser le crottin.
    • Les clôtures : critères d'une clôture efficace ; différents types de clôtures, électrification, matériel à éviter.
    • La stabilisation : pourquoi stabiliser ; où stabiliser (et où ne pas le faire) ; comment stabiliser.
    • La distribution alimentaire : grands principes de l'alimentation équine ; “slow feeding” ; différents types de zones d’alimentation.
    • Les enrichissements : utilité et exemples.
  • Concevoir un plan d'amélioration raisonné de son système d'hébergement équin. Élaborer une feuille de route pour la réalisation du plan d'amélioration avec des étapes à court, moyen et long termes. 4h en présentiel.
    • Exercices de réalisation du plan d'amélioration et de la feuille de route : - Exercice oral collectif de questions - réponses, en présentant des exemples de situations spécifiques, pour aider les participants à se chercher des solutions ; - Exercice individuel ou en binôme de création du programme d'amélioration pour chaque exploitation. - Échanges au fil de l'exercice avec la formatrice (questions - réponses) qui tourne de groupe en groupe pendant la réalisation, reprise des notions essentielles pour les ancrer pour chacun.
    • Conclusion de la séquence en présentiel : - Quiz de fin de stage et Questionnaire de satisfaction ; - Conclusion générale des journées et discussion.
  • Savoir réviser, adapter, assouplir son programme d'amélioration de l'hébergement équin pour s'adapter aux aléas rencontrés. Ancrer durablement les notions déjà vues en les révisant à l'épreuve de leur mise en place chez les participants. 3h00 en distanciel synchrone et asynchrone.
    • Retours généraux sur la mise en place du système après la session en présentiel. (0h20 synchrone)
    • - Présentation des retours d'expériences et témoignages (réussites, échecs de chacun), - Séance de questions - réponses aux nouvelles problématiques posées aux participants, suite à la mise en place sur leur exploitation, - Révision des notions déjà vues, apport de connaissances complémentaires en fonction des questions posées. (1h00 synchrone)
    • - Travail en binôme sur la révision des programmes d'amélioration de chacune des deux exploitations, - Dépôt des documents révisés sur le serveur de la formatrice. (1h40 asynchrone)
Équipe pédagogique

Marie-Laure Guénot (entreprise Terres et Chevaux), Agricultrice, conseillère agricole spécialisée dans la gestion des prairies en agro-écologie et designer d’hébergements équins, et formatrice sur ces mêmes thématiques depuis 2014.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Suivi d'exécution : modules à distance synchrones et asynchrones et modules en présentiel.
  • Evaluation des acquis par : Auto-évaluation des pratiques favorisant le bien-être équin sur la structure des participants, Mise en place (en plusieurs étapes au fil de la formation) d'un projet d'amélioration du système d'hébergement avec feuille de route pour sa mise en œuvre, Quiz à la fin de chaque module afin d'ancrer les notions, Questionnaire écrit d’évaluation générale des acquis en fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Modules à distance : - LMS Learndash (vidéos, exercices, quizz, webinaire) - Zoom (Sondage pendant la visioconférence, sur la base de questions préparées. Échange en visioconférence).
  • En présentiel : - Échanges oraux informels de présentation puis au fil de la séance (questions - réponses), - Présentation orale avec support vidéo (projection d’un diaporama), - Projection d'exemples de cas concrets sur diaporama. - Sortie sur site.

Qualité et satisfaction

« Sur les 223 formations proposées par l’ADPSA 12 et ses partenaires en 2024, la note moyenne de satisfaction des stagiaires est de 9/10. »

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A l'issue de la formation les stagiaires maitriseront les nouveaux systèmes d'hébergement équin, auront réalisé leur propre plan d'amélioration et sauront argumenter ce changement auprès de leur clientèle le cas échéant.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Personne en situation de handicap : si besoins, contactez la référente handicap ADPSA Sandrine VIGUIE (05 65 73 77 96) afin d’étudier ensemble les adaptations à mettre en œuvre.